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¿Qué es la ATB?

Bajo la denominación de Asociación de Tenedores de Bonos de Participación de INVAP S.E. se dió origen en Noviembre de 1985 a lo que más comúnmente se conoce como "la ATB", que no es más que la Asociación de Empleados de INVAP S.E.

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Novedades de ATB

Olimpiadas Invapenses 2016

 

Se  desarrollaron durante el mes de Septiembre de 2016, se llevó a cabo por un lapso de 3 semanas, comenzando el 12/9 y finalizando el día 01/10/2016.

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Ayuda Económica

Se presentan aquí  las pautas para el otorgamiento de las distintas modalidades de ayuda económica para los asociados directos a la ATB.

El otorgamiento de la ayuda económica se hace por transferencia a la cuenta sueldo del asociado.

 

Tipos de Ayuda Económica

Los tipos de ayuda económica que otorgará la ATB son los siguientes:

  • Personal (BASE) Ordinaria
  • Personal Extraordinaria
  • Especiales (por razones de salud)
  • De beneficio colectivo

AYUDA ECONOMICA PERSONAL ORDINARIA

Características generales

Son ayudas sin fin predeterminado que se adjudican mes a mes en función de la disponibilidad de fondos que tenga la asociación al momento de ser requeridas.

La filosofía de esta ayuda es proveer una vía rápida y fácil para que los fondos de la ATB puedan ser utilizados por la mayor cantidad de asociados, sin perjudicar financieramente al conjunto.

 

AYUDA ECONOMICA PERSONAL EXTRAORDINARIA

Características generales

Son ayudas solicitadas por el asociado para resolver un problema cuando el monto de deuda que tiene contraído con la ATB más el importe de la nueva ayuda solicitada supere el importe máximo estipulado para las ayudas económicas personales ordinarias.

Para su otorgamiento el asociado deberá presentar una nota dirigida a la CD de la Asociación, fundamentando su pedido y acompañando el mismo de la documentación que él considere necesaria para avalarlo. La CD resolverá su otorgamiento en función de las razones expuestas por el asociado, de su capacidad de endeudamiento (consultando a la gerencia de RR.HH) y de la disponibilidad de fondos.

En el eventual caso que el problema estuviera asociado con el pago de deudas por tarjeta de crédito o préstamos contraídos con alguna entidad financiera y el asociado hubiera obtenido con anterioridad una ayuda económica por este motivo, no se podrá invocar esta causa para la solicitud de una nueva ayuda económica extraordinaria.

El monto máximo para este tipo de ayuda económica se establece en el 50% correspondiente al límite máximo instituido para las Ayudas Económicas Personales, aplicándose para su devolución las mismas condiciones definidas para estas últimas.

Monto máximo de Ayudas Económicas personales ordinarias y extraordinarias

El monto máximo a pedir por cada asociado depende de su antigüedad en la empresa de acuerdo a la tabla que sigue:


Antigüedad

Ayuda Económica personal ordinario

Ayuda Económica personal extraordinario

3 a 6 meses

$ $12.750

$4.500

6 a 12 meses

$ 21.000

$ 7.500

12 a 24 meses

$ 33.750

$ 12.500

>24 meses

$42.750

$ 17.250

Cálculo de la cuota

En las operaciones de ayuda económica formalizadas, se utilizará la base de 360 días como divisor fijo a los fines de la aplicación de la tasa de servicio anual pactada.

  • La tasa de servicio a aplicar al 08-05-2017 será del 26 % (Tasa Nominal Anual); puede haber cambios que serán comunicados oportunamente. La CD está facultada a incrementar esta tasa de servicio si la situación económica financiera del país en general y de la ATB en particular así lo exigiera. A tal fin se deberá considerar la existencia de situaciones inflacionarias que conlleven un aumento masivo de salarios. Previo al otorgamiento de la ayuda económica, el asociado deberá aceptar por escrito esta condición.
  • El asociado podrá elegir el número de cuotas en las que quiere devolver la ayuda económica personal, siendo 18 meses el plazo máximo de devolución.

Aquellos socios que quieran un plazo mayor (hasta 24 meses) para la devolución de la ayuda económica personal, deberán presentar por escrito (o e-mail) los motivos por los cuales necesitan extender el plazo de devolución. Esta solicitud será evaluada por la Comisión Directiva de ATB, quién decidirá si es posible otorgar dicha ayuda económica personal con el plazo requerido.

En las ayudas económicas se aplicará el sistema de amortización francés, debiéndose emplear para el cálculo de la cuota periódica la siguiente fórmula:

c = (D * i * ( 1 + i ) n )/ ( ( 1 + i ) n ) – 1 )

donde:

c : cuota periódica.

D : saldo adeudado (por la ayuda recibida) al fin del período que se trate.

i : tasa de servicio periódica. Se obtiene de la siguiente expresión:

i = r/(m * 100)

r : tasa de servicio nominal anual, en tanto por ciento.

m : cantidad de períodos de pago pactada en un año (12 si se trata de cuotas mensuales, 4 si se trata de cuotas trimestrales, 2 si se trata de cuotas semestrales, etc.)

n : cantidad de cuotas que restan abonar incluida la que se calcula.

La cuota periódica incluye los servicios del período calculados sobre el saldo adeudado de acuerdo con la tasa pactada y una porción de amortización del capital que se obtiene de restar los el importe del servicio al importe de la cuota.

Al importe de la cuota así obtenida deberá sumarse el monto correspondiente al Impuesto al Valor Agregado (IVA) sobre los servicios de la cuota, lo que dará el valor total de la cuota.

Forma de otorgamiento

El otorgamiento de la ayuda económica se hace por transferencia a la cuenta sueldo del asociado.

Devolución

El mecanismo a utilizar para el pago de las cuotas será mediante el descuento por planilla de sueldo. Por tal motivo, previo al otorgamiento de la ayuda económica la ATB solicitará a la Gerencia de RRHH de INVAP indique la factibilidad para poder realizar dicho descuento del sueldo del empleado.

 

Mecánica para solicitud y otorgamiento

Las Ayudas Económicas se otorgarán el mes siguiente al de presentada la solicitud;  en la práctica y para prestar un mejor servicio estos plazos se tratan de reducir,  por tal motivo la oficina de ATB recibe todos las solicitudes de ayuda económica,  las procesa e informan el último día hábil de cada semana, incluyendo los recibidos hasta el mencionado día por la mañana. Para evitarle molestias le pedimos realizar los pedidos con antelación.

Mensualmente se asignará un MONTO de dinero disponible para las ayudas económicas personales. La Comisión Directiva de la ATB definirá si se requiere aumentar o disminuir este MONTO.

Si las solicitudes de ayuda económica superan el monto disponible para este tipo de ayuda la adjudicación se realizará dando prioridad a aquel socio que menor importe adeude a la ATB en ese momento. En caso de igualdad de condiciones entre dos o más socios se dará preferencia a quien históricamente hubiera solicitado a la ATB un menor importe total en concepto de ayudas. De persistir igualdad de condiciones entre los socios, la situación se dirimirá mediante sorteo.

 

AYUDAS ECONOMICAS ESPECIALES

Características generales

El principal objetivo de las ayudas económicas especiales es la posibilidad de otorgar una ayuda inmediata al asociado por los siguientes puntos relacionados con la salud:

  • Tratamientos no cubiertos por obra social o sin reintegro previsto por parte de ATB.
  • Tratamientos parcialmente cubiertos por la obra social.
  • Intervenciones quirúrgicas con técnicas no cubiertas por la obra social.

Monto máximo de la ayuda económica

Estas ayudas económicas son sin costo de servicio con un monto que aprobara la CD en cada caso y según la necesidad.

Cálculo de la cuota

Estas ayudas son sin costo de servicio a devolver en cinco cuotas iguales y consecutivas como máximo.

Forma de otorgamiento

El otorgamiento de las ayudas económicas se hace por transferencia a la cuenta sueldo del asociado.

 

Devolución

El mecanismo a utilizar para el pago de las cuotas será mediante el descuento por planilla de sueldo. Por tal motivo, previo al otorgamiento de la ayuda económica la ATB solicitará a la Gerencia de RRHH de INVAP indique la factibilidad para poder realizar dicho descuento del sueldo del empleado.

 

Mecánica para solicitud y otorgamiento

Las Ayudas Económicas especiales, se otorgarán en el menor tiempo posible (pueden considerarse inmediatos en la medida que estén claramente comprendidos dentro de la clasificación presentada). La solicitud de una ayuda económica especial debe acompañarse de la documentación, certificados médicos, factura o presupuesto que avale el encuadramiento de la solicitud dentro de esta clasificación.

En todos los casos se solicitará al asociado que haga una requisitoria previa a la Gerencia de RR.HH de INVAP.

 

AYUDA ECONOMICA DE BENEFICIO COLECTIVO

Características generales

Son Ayudas Económicas con destino específico que se otorgan simultáneamente a un número importante de asociados para lograr un beneficio del conjunto.

Monto de la Ayuda

Especificado por la CD para cada caso.

Cálculo de la cuota

Los montos y servicios de las cuotas serán especificados por la CD para cada caso.

Devolución

El mecanismo a utilizar para el pago de las cuotas será mediante el descuento por planilla de sueldo. Por tal motivo, previo al otorgamiento de la ayuda económica la ATB solicitará a la Gerencia de RRHH de INVAP indique la factibilidad para poder realizar dicho descuento del sueldo del empleado.

Mecánica para solicitud y otorgamiento

 

Para que el asociado pueda acceder a este tipo de ayuda económica, el capital total adeudado a la ATB más el monto correspondiente a esta ayuda económica no deberá superar el importe máximo estipulado para las ayudas económicas personales a la fecha de la solicitud.

 

CONDICIONES GENERALES

El tomador de una ayuda económica podrá pedir un plazo de gracia para el pago de las  cuotas y a su vez podrá pedir la  refinanciación del mismo luego de tener cancelado el 50% de la ayuda ordinaria

Para acceder a esto deberá enviar una nota a la CD  justificando los motivos de su solicitud. La CD podrá aprobarla o rechazarla sin que esto pueda dar lugar a reclamo alguno por parte del asociado.

Plazos de gracia

El plazo de gracia máximo se estipula en tres meses. Durante este período el asociado no abonará ningún importe en concepto de amortización de capital servicio o IVA. En consecuencia el importe correspondiente a los servicios se adicionará al saldo de deuda capitalizándose mensualmente.

Refinanciación

La refinanciación de la ayuda económica no podrá solicitarse sino hasta después de haber cancelado  el 50% del valor de la ayuda ordinaria

CANCELACION ANTICIPADA

El asociado podrá cancelar de manera anticipada el saldo de deuda por la ayuda económica recibida. En todos los casos deberá abonar el proporcional de los intereses devengados a la fecha de la cancelación anticipada.

 

A este efecto, deberá presentar la solicitud de cancelación con una anticipación mayor a diez (10) días hábiles contados a partir del vencimiento de la cuota inmediata siguiente.

En caso que el asociado se desvincule de INVAP S.E. se procederá a la cancelación total del saldo de deuda que el asociado tuviere por todas las ayudas económicas contraídas con la Asociación.

Torneo ATB 2016

Finalizó el Torneo Interno ATB 2016!

Este Torneo fue organizado por la Sub-Comisión de Deportes de ATB y se desarrollo durante siete domingos, dando inicio el Domingo 08 mayo y finalizando el Domingo 12 de junio.

La competencia multidisciplinaria contó con la participación en total de 235 empleados y contratados de INVAP.

El evento se llevó a cabo, en su totalidad, en un marco de camaradería, armonía y sana competencia, resaltando la cordialidad, el compañerismo, las ganas de colaborar y compartiendo momentos de distensión luego de su participación en las diversas disciplinas.

Les presentamos los resultados finales y algunas imágenes del Torneo de Futbol 5, Paddle, Tenis de Mesa y Futbol femenino.

 

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